Icon RUS Icon UK

Новые принципы в расчёте заработной платы 20.01.2016

Новые принципы в расчёте заработной платы

В самом конце прошлого года правительством Российской Федерации был принят документ обозначающий принципы в системе расчёта заработной платы бюджетников.

Согласно этого документа в этом году заработная плата руководителей государственных учреждений, имеет свои ограничения и не должна перешагивать восьмикратного барьера по отношению к зарплатам их штатных сотрудников.  Заместители руководителей, а так же главных бухгалтеров не должны отставать в окладах от своего начальства более чем на 10-30%. Не обошли вниманием и наёмных работников и теперь им обозначили минимальный размер выплат, который будет соответствовать МРОТ.  А с учётом четырех процентного увеличения с 1 января эта цифра будет составлять до 6204 рублей в месяц.

Местным властям так же делегировали возможность повышения доплат за районные коэффициенты,  увеличения процентных надбавок за выслугу лет, но правда делать это придётся из собственного бюджета.  Кроме того, у граждан задействованных на работах с опасными и вредными условиями, заработная плата не может быть уменьшена без соответствующего решения по итогам проведения специальной оценки условий труда.


Чтобы заказать услугу или получить консультацию, воспользуйтесь формой обратной связи Заказать


Наши клиенты

Отзывы наших клиентов

Подробнее

Лицензии и аккредитация